广东建成119个新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心

近日，笔者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，广东聚焦外卖骑手、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者权益保障痛点，聚焦劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等现实权益，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以多部门协同、一站式化解、全链条服务为抓手，创新打造新就业形态劳动争议纠纷多元化解体系。截至目前，全省已设立新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心119个，累计受理新业态劳动争议纠纷案件6828件，调解成功5544件，调解成功率达81.2%，以务实举措为新业态劳动者撑起“权益保护伞”。 面对平台经济快速发展带来的用工新特点、维权新需求，省人力资源社会保障部门牵头联动法院、司法行政、工会、市场监管、